Kapital für wachsende Unternehmen:

 Wir unterstützen Unternehmen, die nächsten Wachstumsschritte zu machen, seien es die Konsolidierung eines Geschäftssegments in Form einer Unternehmensübernahme, die vertikale Integration, die geographische Verbreiterung, die Ausweitung des Produktportfolios oder die Ausweitung des Geschäftsmodells z.B. durch Digitalisierung.

Nachfolge für eigenständige Unternehmen:

 Unternehmen werden von Persönlichkeiten aufgebaut. Es bedarf Persönlichkeiten, um sie weiterzuführen. Wir unterstützen Sie beim langfristigen Erhalt Ihrer unternehmerischen Leistung als unternehmerische Nachfolger, wobei der Grad der Einbindung in das Unternehmen bedarfsabhängig gestaltet werden kann.

Ablösung eines Gesellschafters bei divergierenden Gesellschafterinteressen:

Auch im Rahmen von Minderheitsbeteiligungen schaffen wir die Möglichkeit, Interessengleichheit im Gesellschafterkreis herzustellen, indem wir die Anteile von Gesellschaftern mit abweichenden Interessen übernehmen.

Geschäftsführer zum geschäftsführenden Unternehmer:

  Im Rahmen einer Übernahme eines Unternehmens durch den oder die Geschäftsführer stehen wir als langfristiger Partner zur Verfügung. So ermöglichen wir es der Geschäftsführung, einen nachhaltigen Anteil am Erfolg Ihrer Arbeit zu erhalten, und helfen Ihnen, selbst Unternehmer zu werden.

Unternehmensentwicklung durch Ausgliederung:

 Im Rahmen einer Übernahme von Unternehmensteilen können wir Tochtergesellschaften von Konzernen mit neuem Kapital als eigenständige Unternehmen weiterentwickeln. So können sie die Chancen nutzen, die aufgrund von anderen strategischen Prioritäten in der bestehenden Unternehmensgruppe/Konzern nicht verfolgt werden.